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 Les mutations de l’organisation professionnelle de l’agriculture
Equipe :
 Annie SIGWALT, Roger LE GUEN, Catherine HERAULT, Bertille THAREAU
Collaborations : François COLSON (INH) ; Jacques REMY (INRA ESR) ; Bruno LEMERY (INRA SAD – ENESAD)
Objet :Approche pluridisciplinaire de la déstructuration / restructuration du champ professionnel agricole depuis les années 60.
Thèmes :Les enjeux de l’organisation professionnelle : modes de définition de l’identité et du rôle des agriculteurs ; les conceptions de l’exploitation agricole ; organisation horizontale et verticale de la profession ; recrutement et processus d’installation dans le métier d’agriculteur.
Approche par catégories d’organisation : le développement, le syndicalisme, la coopération, la formation professionnelle ...
Programmes de recherche ou d’études en cours sur cette thématique :
Biodiversité et territoire viticole : étude des interactions entre viticulture et biodiversité dans le cadre d’une initiative locale à l’échelle d’une AOC : 2007-2009.
Programme financé dans le cadre de l’appel à projet DIVA 2
Partenaires : LEVA, INH.
L’objet de ce programme du point de vue sociologique est de s’intéresser à la façon dont les agriculteurs réagissent, individuellement et collectivement, face à l’enjeu de préservation de la biodiversité, mais aussi de voir comment ensemble, ils peuvent être acteurs de cette évolution en favorisant l’émergence, localement, de pratiques innovantes en matière de respect de l’environnement, ou de projets intégrant la composante écologique dans leurs objectifs.
Enquête nationale sur l’engagement professionnel des agriculteurs (cadre FESIA) 2004 - 2006.
Partenaires : ESAP, ISA, ISAB, ISARA
et FNSEA.
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